虽然从动化有各种益处，但不会完全代替保守人力產线，保留一些缓衝的空间。预估到今岁尾，公司大约70％～75％的生產线都是从动化生產，即便碰着年假、颱风假，生產线都不受影响。

　　举例来说，每次夏历年后到职率更是一大问题，透过从动化生產，处理了缺工、去职率高的问题，过去去职率高达20％，现正在降到4％～5％。从员工总数来看，三合一之后的员工人数多达13万元，业成切割出去后人数降到10万人，近年来跟着从动化的生產比率提拔，员工人数逐年下降，客岁底人数约6万人，本年还会下探5万人。

　　段行建暗示，全球人工聪慧海潮来袭，工业互联网及AI几年内将翻转制制业，没搭上此波海潮的企业将合作力。面板制程多达几百道以上，具有很多制制的domain knowledge。群创为了正在2019年岁尾以前告竣 工业互联网的方针，除了要成立採集及储存数据的根本扶植以外，更要将工场全面从动化，以及成立有大量AI内涵的大数据利用及操纵能力。

　　群创鞭策从动化有成，群创荣誉董事长段行建暗示，本年產线年来削减了5力。群创也将取集团一路建构工业互联网？。