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虽然从动化有各种益处,但不会完全代替保守人力產线,保留一些缓衝的空间。预估到今岁尾,公司大约70%~75%的生產线都是从动化生產,即便碰着年假、颱风假,生產线都不受影响。
举例来说,每次夏历年后到职率更是一大问题,透过从动化生產,处理了缺工、去职率高的问题,过去去职率高达20%,现正在降到4%~5%。从员工总数来看,三合一之后的员工人数多达13万元,业成切割出去后人数降到10万人,近年来跟着从动化的生產比率提拔,员工人数逐年下降,客岁底人数约6万人,本年还会下探5万人。

段行建暗示,全球人工聪慧海潮来袭,工业互联网及AI几年内将翻转制制业,没搭上此波海潮的企业将合作力。面板制程多达几百道以上,具有很多制制的domain knowledge。群创为了正在2019年岁尾以前告竣 工业互联网的方针,除了要成立採集及储存数据的根本扶植以外,更要将工场全面从动化,以及成立有大量AI内涵的大数据利用及操纵能力。
群创鞭策从动化有成,群创荣誉董事长段行建暗示,本年產线年来削减了5力。群创也将取集团一路建构工业互联网?。

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